Τουλάχιστον ένας χρόνος χρειάζεται κατά μέσον όρο για να βγούν τα αποτελέσματα των διαγωνισμών που διενεργούνται μέσω του ΑΣΕΠ.

Σ

την ευαίσθητη αυτή υπηρεσία, το Aνώτατο Συμβούλιο Eπιλογής Προσωπικού που κατέχει νευραλγική θέση στην ελληνική κοινωνία και υψηλούς στόχους απέναντι στους πολίτες, έχουν επικρατήσει βηματισμοί χελώνας, αφού ακόμα βρίσκονται σε εκκρεμότητα διαγωνισμοί που έχουν προκηρυχτεί από το 1997, ενώ για διαγωνισμούς που έχουν προκηρυχθεί πριν έναν ακριβώς χρόνο δεν έχουν ανοιχτεί καν οι φάκελοι των υποψηφίων, απλώς έχουν συσταθεί οι εξεταστικές επιτροπές....

Ετσι, αυτή τη στιγμή τουλάχιστον 5000 θέσεις στο Δημόσιο μένουν ακάλυπτες, δημιουργώντας τρομερά κενά στις υπηρεσίες και περίπου 50.000 υποψήφιοι άνεργοι νέοι ζουν μήνες με την αγωνία της τύχης που θα έχει η αίτησή τους.

Δεν άνοιξαν

ακόμη τους φακέλους

Στο υπουργείο Υγείας υπάρχει ακόμα η εκκρεμότητα της πρόσληψης 1.088 ατόμων, διαγωνισμός που χρονολογείται από το 1977, στο υπουργείο Οικονομικών δεν έχει αρχίσει ακόμα η επιτροπή να ανοίγει τους φακέλους των υποψηφίων για 400 θέσεις υπαλλήλων (διαγωνισμός που έχει προκηρυχτεί στις 29 Ιουνίου 1998, ακριβώς έναν χρόνο πριν) και στη Ραδιοτηλεόραση δεν έχουν κληθεί καν οι υποψήφιοι για ειδικό επιστημονικό προσωπικό που έχει προκηρυχτεί στις 2 Ιουλίου 1998.

Αναλυτικότερα, διαγωνισμοί που κυρίως βρίσκονται σε εκκρεμότητα αυτήν τη στιγμή είναι οι εξής:

Θέσεις «περιμένουν»

τους υπαλλήλους

_ Θέσεις 2.077 για Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης και Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης, διαγωνισμός που έχει προκηρυχτεί από τις 5-3-1998.

_ Θέσεις 100 ειδικού επιστημονικού προσωπικού για το υπουργείο Εσωτερικών, τη Γενική Γραμματεία Δημόσιας Διοίκησης, διαγωνισμός που προκηρύχτηκε στις 9-4- 1998.

_ Θέσεις 62 στο υπουργείο Εθνικής Αμυνας και 62 επίσης στον Οργανισμό Λιμένος Θεσσαλονίκης, διαγωνισμός που έχει προκηρυχτεί στις 24-6-1998.

_ Θέσεις 39 στο υπουργείο Μεταφορών, Ανάπτυξης, Πολιτισμού, Εθνικής Αμυνας που έχει προκηρυχτεί στις 2-10-1998.

_ Θέσεις 932 υπαλλήλων σε διάφορα υπουργεία, διαγωνισμός που έχει προκηρυχτεί στις 13-11-1998 και αναμένεται να σπάσει όλα τα ρεκόρ... ταχύτητας καθώς παρουσιάζει μια σειρά προβλήματα νομιμότητας, αφού απαιτεί οι υποψήφιοι να είναι κάτοχοι απολυτηρίου ΙΕΚ που αποτελούν βαθμίδα εκπαίδευσης μετά το Λύκειο που δεν έχει ακόμα καταχωρηθεί στο προσοντολόγιο για τις δημόσιες υπηρεσίες.

_ Θέσεις 94 στην υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας, διαγωνισμός που έχει προκηρυχτεί από τις 26-11-1998.

_ Θέσεις 137 Ηλεκτρολόγων αεροσκαφών στην Ολυμπιακή Αεροπορία που έχει προκηρυχτεί από τις 31-12-1998.

_ Θέσεις 28 υπαλλήλων στην ΚΟΣΜΟΤΕ με ημερομηνία προκήρυξης 2-11-1998.

_ Θέσεις 15 υπαλλήλων στις βιομηχανικές εγκαταστάσεις Θεσσαλονίκης με ημερομηνία προκήρυξης 17-12-1998.

_ Θέσεις 344 υπαλλήλων στην ΚΟΣΜΟΤΕ με ημερομηνία προκήρυξης 2 Μαρτίου 1999, όπου δεν έχουν επεξεργαστεί καν οι αιτήσεις των υποψηφίων.

Δουλεύει με

«δανεικό» προσωπικό

Από την πλευρά του το ΑΣΕΠ έχει επισημάνει αρκετές φορές τα προβλήματα που συναντά στην εκτέλεσή του έργου του. Αντιγράφουμε στην ετήσια έκθεση του (Μάρτιος 1999) αναφέρεται ότι το ΑΣΕΠ προκειμένου να επιτελέσει την αποστολή του ταχύτερα και ασφαλέστερα ζητεί:

- Mηχανοργάνωση με βασική μονάδα πολύ μεγάλης μνήμης και τερματικά αντίστοιχα με τον αριθμό των χρηστών, κάτι που θα πραγματοποιηθεί μέσα από το πρόγραμμα Kλεισθένης. Μέχρι τότε όμως το ΑΣΕΠ θα εξακολουθεί να εξυπηρετείται από δάνειες αντίστοιχες μονάδες (διεύθυνση μηχανοργάνωσης υπουργείου Εσωτερικών, Παιδείας και ΚΗΥΚΥ) με όλες τις συνέπειες που οφείλονται και στο γεγονός ότι το προσωπικό των μονάδων αυτών εκτελεί παραλλήλως και προεχόντως και τα κύρια καθήκοντά του.

Στην ίδια έκθεση επισημαίνεται ότι επιβάλλεται, για την ουσιώδη και θεαματική επιτάχυνση της διαδικασίας εκδόσεως των αποτελεσμάτων, οι αιτήσεις των υποψηφίων να «αναγιγνώσκονται» ηλεκτρονικά, όπως επίσης επιβάλλεται να γίνεται ηλεκτρονικά η αξιολόγηση των προσόντων των υποψηφίων και η κατάρτιση των πινάκων επιτυχίας.

-Tο ΑΣΕΠ έχει ανάγκη και προσωπικού της γραμματείας του υψηλής ικανότητας, αλλά και αριθμού ανάλογου προς τις αρμοδιότητές του.

* Αν. Πεπονής: Πού συμφωνώ, ποώ

διαφωνώ με τις αλλαγές

Τ

ο ΑΣΕΠ και οι προσλήψεις, αιχμή του δόρατος μεταξύ του Αναστασίου Πεπονή *του ανθρώπου που εμπνεύστηκε και δημιούργησε το ΑΣΕΠ- και της Βάσως Παπανδρέου, που καλείται σήμερα, 5 χρόνια μετά τη λειτουργία του, να το αναμορφώσει.

Πρώτη συμφωνία: Ο νόμος στα βασικά του σημεία δεν αλλάζει και καμία υπηρεσία του Δημοσίου δεν εξαιρείται από τις διατάξεις του.

Δεύτερη συμφωνία: Nα υπάρξουν αλλαγές στην οργανωτική του δομή για ταχύτερες διαδικασίες.

Ο Αναστάσιος Πεπονής με δηλώσεις του στην «Ε» τονίζει ότι διαφωνεί με τον περιορισμό της δυνατότητας του ΑΣΕΠ να πραγματοποιεί αυτεπάγγελτους ελέγχους και ρίχνει την «μπηχτή» ότι γι' αυτά τα θέματα δεν «χρειάζονταν νομοθετικές παρεμβάσεις, και μάλιστα με τόσες τυμπανοκρουσίες»....

Aναστάσιος Πεπονής: Διαπιστώνεται μια βραδύτης στις διαδικασίες προσλήψεων μέσω ΑΣΕΠ και φυσικά είμαι υπέρ μέτρων που θα βελτίωναν τη λειτουργία του και θα καθιστούσαν ταχύτερες τις διαδικασίες. Αυτές οι καθυστερήσεις δεν οφείλονται πάντα στο ΑΣΕΠ, αλλά και στη διοίκηση. Οι υπηρεσίες ορισμένες φορές δεν προσδιορίζουν επακριβώς αυτό που ζητούν. Για παράδειγμα, στο υπουργείο Οικονομικών ζητούν «ειδικό επιστημονικό προσωπικό», αλλά δεν καθορίζουν τι ακριβώς εννοούν και ποια είναι τα ειδικά προσόντα που χρειάζεται να διαθέτουν οι επιστήμονες που θα προσληφθούν. Ετσι, πολλές φορές αρχίζει μια ατέλειωτη αλληλογραφία με το ΑΣΕΠ, που συνεπάγεται μεγάλες καθυστερήσεις.

Οσον αφορά τις εποχικές προσλήψεις, συμφωνώ ότι ο έλεγχος πρέπει να είναι δειγματοληπτικός, αλλά αυτό προβλέπεται ήδη από το νόμο στην αρχική του διατύπωση. Αυτό το θέμα, όπως και το περίφημο ζήτημα της εσωτερικής κατανομής των αρμοδιοτήτων του ΑΣΕΠ σε τμήματα, δεν χρειάζονται νομοθετική παρέμβαση, και μάλιστα με τόσες τυμπανοκρουσίες. Και η κατανομή κατά τμήματα είχε προβλεφθεί στο Ν.2190 από το 1994. Εάν το ΑΣΕΠ δεν έχει προβεί στην επιβαλλόμενη εφαρμογή αυτών των διατάξεων, το πρόβλημα θα μπορούσε να αντιμετωπισθεί με μια καλή και γόνιμη συνεργασία του υπουργείου με το ΑΣΕΠ.

Το υπουργείο δεν δικαιούται να παρεμβαίνει στις κρίσεις του ΑΣΕΠ. Δικαιούται όμως να παρακολουθεί το ρυθμό λειτουργίας του και να υποδεικνύει λύσεις των προβλημάτων που τής έχει υποδείξει από το 1994 ο ίδιος ο νόμος. Διαφωνώ με τυχόν περιορισμό της δυνατότητας του ΑΣΕΠ να προβαίνει σε αυτεπάγγελτους ελέγχους. Αυτοί οι αυτεπάγγελτοι έλεγχοι, στο στάδιο των επιλογών, μπορούν να προλαβαίνουν παραβιάσεις του νόμου και έτσι να μειώνουν την «ενστασιολογία» που ταλαιπωρεί και το ΑΣΕΠ και τους υποψηφίους για πρόσληψη. Συμφωνώ με την αριθμητική διεύρυνση του ΑΣΕΠ. Τα περισσότερα μέλη του πρέπει να το έχουν ως αποκλειστική απασχόληση. Αυτό εξηγεί τη συμμετοχή συνταξιούχων, που πρέπει όμως να προέρχονται και από τη δικαιοσύνη και από τα ΑΕΙ και από τις δημόσιες επιχειρήσεις. Σε κάθε περίπτωση, ο πρόεδρος και ένας από τους αντιπροέδρους πρέπει να προέρχονται από Ανώτατο Δικαστήριο ως έκφραση και εγγύηση της ανεξαρτησίας του ΑΣΕΠ.