Κρίσιμη θα είναι αυτή η εβδομάδα για την τύχη της Τράπεζας Εργασίας. Από σήμερα τίθεται ουσιαστικά σε ισχύ και η προσφορά της Τράπεζας Πειραιώς, η οποία προσφέρει 3, 75 δικές της μετοχές και 15.000 δρχ. σε μετρητά.

Ε

ναλλακτικά, οι μέτοχοι της Εργασίας έχουν τη δυνατότητα να επιλέξουν την προσφορά του Ομίλου Λάτση, ο οποίος προσφέρει 2, 2 μετοχές της Eurobank και 17.000 σε μετρητά, ή ακόμη να ρευστοποιήσουν τις μετοχές τους στο Χρηματιστήριο, όπου η μετοχή της Εργασίας έχει αυξηθεί κατά 57% μέσα σε ένα μήνα. Ο χορός των τρισεκατομμυρίων που διαδραματίζεται γύρω από τις τράπεζες, προβληματίζει, σύμφωνα με πληροφορίες, τη διοίκηση της Τράπεζας της Ελλάδος, η οποία θα πρέπει, αφού εξετάσει όλα τα δεδομένα, να δώσει την απαιτουμένη έγκριση στους δύο μονομάχους έως τις 4 Αυγούστου.

Ο Ομιλος Λάτση και ο Ομιλος της Πειραιώς, έχουν επιστρατεύσει όλη την επίχειρηματολογία που διαθέτει ο καθένας, προκειμένου να πείσουν τους μετόχους της Εργασίας για τα πλεονεκτήματα που διαθέτει η καθεμία προσφορά. Κατ' αρχάς, σύμφωνα με το κλείσιμο των μετοχών της Eurobank και της Τράπεζας Πειραιώς, αντίστοιχα, ο Ομιλος Λάτση προσέφερε για κάθε μία μετοχή της Εργασίας συνολικά 54.176 δρχ., ενώ ο Ομιλος Σάλλα 49.350 δρχ. Εναλλακτικά ο μέτοχος της Εργασίας θα μπορούσε να ρευστοποιήσει απευθείας στο Χρηματιστήριο, όπου η τιμή της μετοχής είχε διαμορφωθεί στις 42.290 δρχ..

H διαμόρφωση

στο Xρηματιστήριο

Η διαμόρφωση της τιμής της μετοχής της Εργασίας στο ΧΑΑ αποτελεί καθοριστικό παράγοντα για την απόφαση στην οποία θα καταλήξουν οι μέτοχοι της τράπεζας. Αλλωστε, οι προσφορές των δύο μονομάχων είναι λίγο θεωρητικές, καθώς αποτιμώνται με βάση τις τιμές των μετοχών τους στο Χρηματιστήριο σήμερα. Ομως ο μέτοχος της Εργασίας που θα επιλέξει τη μία ή την άλλη προσφορά, θα πάρει τις νέες μετοχές στα χέρια του, στην καλύτερη των περιπτώσεων, μετά τις 10 Αυγούστου. Μάλιστα, στην περίπτωση της Πειραιώς η προθεσμία αυτή μπορεί να παραταθεί, καθώς στην περίτπωση που δεν επιτευχθεί απαρτία στην έκτακτη γενική συνέλευση, που θα πραγματοποιηθεί την ερχόμενη Δευτέρα 26 Ιουλίου, η σχετική απόφαση θα πρέπει να ληφθεί στην πρώτη επαναληπτική συνεδρίαση, η οποία θα πραγματοποιηθεί στις 7 Αυγούστου.

Κατά συνέπεια, οι μέτοχοι της Εργασίας, προκειμένου να αποφανθούν ποια από τις δύο προσφορές τούς συμφέρει, θα πρέπει να εξετάσουν, εκτός των άλλων παραμέτρων, και το πώς θα κινηθούν οι μετοχές των Εργασίας, Eurobank και Πειραιώς στο μέλλον. Ιδιαίτερο πρόβλημα, το οποίο αναδεικνύει και τις ατέλειες του υφιστάμενου πλαισίου εξαγορών που ακολουθούν και οι δύο μονομάχοι, αποτελεί το υπόλοιπο 49% των μετόχων, οι οποίοι αποκλείονται αναγκαστικά και από τις δύο διαδικασίες. Ως γνωστόν, τόσο η προσφορά Λάτση όσο και αυτή της Πειραιώς αφορούν το 50, 1% των μετοχών της Εργασίας, γεγονός που δεν συνηθίζεται σε ανάλογες περιπτώσεις στο εξωτερικό. Ετσι, εκ των πραγμάτων μια σημαντική μερίδα των μετόχων της Εργασίας θα συνεχίσει να κατέχει στο χαρτοφυλάκιό της μετοχές της τράπεζας ακόμη και μετά το τέλος της διαδικασίας των δύο προσφορών. Θα πρέπει να θεωρείται βέβαιο ότι μετά τη λήξη αυτή της διαδικασίας η πορεία της μετοχής της Εργασίας θα αντιστραφεί, όπως άλλωστε συνέβη και με τη μετοχή της Ιονικής, η οποία πριν από την ιδιωτικοποίησή της είχε φτάσει τις 26.000, ενώ στη συνέχεια υποχώρησε στο επίπεδο των 16.000 δρχ.

Οι παραδοσιακοί

μέτοχοι

Η τοποθέτηση της διοίκησης της Τράπεζας Εργασίας εκτιμάται ότι μπορεί να επηρεάσει μια μερίδα (παραδοσιακών μετόχων) της τράπεζας, αναφορικά με το τι θα έπρεπε να πράξουν. Μέχρι στιγμής η διοίκηση της τράπεζας έχει ταχθεί αναφανδόν στο πλευρό του κ. Μιχ. Σάλλα, θεωρώντας ότι η συγκεκριμένη προσφορά είναι πιο επωφελής τόσο για τους μετόχους όσο και για το μέλλον της Εργασίας. Ωστόσο, μετά τη βελτιωμένη πρόταση του Ομίλου Λάτση η κατάσταση έχει διαφοροποιηθεί. Ετσι, αναμένεται να υπάρξει εκ νέου τοποθέτηση της διοίκησης της Εργασίας, αφού όμως προηγουμένως τοποθετηθεί ο διεθνής οίκος της Warburg Dillon Read, ο οποίος έχει αναλάβει το ρόλο του συμβούλου της.